Entgelt nach Entgeltgruppe und Stufe für TVöD (VKA & Bund), TV-L, Sozial- und Erziehungsdienst und Pflege – mit Netto-Schätzung, Jahressonderzahlung und allen Tabellenständen bis 2028.
Mehr Details: Tarifrunde 2026 im Detail.
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Der Rechner nutzt die Entgelttabellen nach der TVöD-Tarifeinigung vom 06.04.2025 (+3,0 % ab 04/2025, +2,8 % ab 05/2026) und der TV-L-Einigung vom 14.02.2026 (+2,8 % ab 04/2026, +2,0 % ab 03/2027, +1,0 % ab 01/2028). Stand: Juli 2026.
Das Netto ist eine Näherung nach den Lohnsteuer-Parametern 2026 (§ 32a EStG, Grundfreibetrag 12.348 €) mit Standard-Sozialabgaben (KV 14,6 % + 1,45 % Ø-Zusatzbeitrag, RV 18,6 %, AV 2,6 %, PV 3,6 %). Individuelle Freibeträge, Zulagen oder Zusatzversorgung (VBL) sind nicht enthalten – maßgeblich ist Ihre Entgeltabrechnung.
VKA gilt für Kommunen (Städte, Landkreise, kommunale Betriebe), Bund für die Bundesverwaltung. Die Tabellenwerte weichen in einigen Entgeltgruppen voneinander ab (z. B. E9a–E9c), die Erhöhungsschritte sind identisch.
Nein. Hessen hat einen eigenen Tarifvertrag (TV-H) mit eigener Tarifrunde: Nullrunde ab 02/2026, +3,0 % (mind. 110 €) ab 07/2026, +2,8 % ab 10/2027.
Die S-Tabelle gilt für den Sozial- und Erziehungsdienst (z. B. Erzieher:innen, Sozialarbeiter:innen), die P-Tabelle für Pflegekräfte im TVöD (BT-K). Beide folgen den TVöD-Erhöhungsschritten.